Il n’y a pas d’organisation sans manager pour la piloter. Celui-ci se distingue par ses aptitudes à diriger un système et les hommes qui le composent. Son rôle consiste avant tout à déterminer les objectifs à poursuivre et à déterminer les actions à conduire avant de les mettre en œuvre en y faisant correspondre des ressources. Ce processus décisionnel fonde une science d’étude et de gestion des organisations théorisée en grande partie par des sociologues et auteurs anglo-saxons : le “management”.
Le management suppose que toute prise de décision est précédée par une phase de diagnostic et se poursuit par une phase de mise en œuvre et d’actions collectives. Ces choix stratégiques globaux et la gestion opérationnelle qui en découle sont guidés par des méthodes de prospective et d’analyse ainsi que par des principes en matière de gestion des hommes et de conduite des organisations. Voilà pourquoi il est judicieux de suivre une formation en management !

D’un point de vue pratique, le management désigne l'ensemble du personnel responsable d'une entreprise ou d'une organisation : « cadres », « dirigeants », « direction »… Diriger est l'un des rôles principaux des managers.
L’une des missions du Conservatoire national des arts et métiers consiste précisément à ouvrir cette catégorie professionnelle à tous ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière et gagner en responsabilités. Cette vocation de promotion sociale du Cnam est donc inséparable d’une offre de formations en management très large et destinée à des profils très divers. Elle s’adresse aussi bien à ceux qui entament une expérience d’encadrement et souhaitent s’initier au management et à la gestion des ressources humaines, qu’à des managers accomplis, en fonction depuis plusieurs années, ayant besoin de clés de compréhension pour progresser dans leurs pratiques et mettre à jour leurs connaissances. Ils peuvent par exemple choisir de suivre des formations en matière de réglementation, ou des enseignements destinés à comprendre les mécanismes qui régissent l’organisation du travail et des activités ou encore se perfectionner pour améliorer le dialogue social au sein de leurs entreprises.

Depuis très longtemps, le Cnam est un acteur reconnu dans l’enseignement supérieur pour la qualité de ses formations, immédiatement applicables dans les entreprises. Il s'efforce continuellement d'intégrer les nouveaux concepts du management afin d’enrichir son offre et de répondre aux besoins d’une économie en perpétuelle demande d’évolution des pratiques de gestion des hommes et des organisations. Se former au management est une initiative judicieuse !

Toutes nos formations en management sont accessibles à distance, via notre plate-forme Internet.

Renseignez-vous dans l'un des centres du Cnam répartis sur l'ensemble du territoire breton : Brest, Lannion, Quimper, Saint-Brieuc, Rennes, Lorient, Vannes, Morlaix et Fougères.

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